最近の研究室。というかボス？

なんとなんと。PDが辞めるらしい。色々擦った揉んだがあったのだけど。でも、結局、次のポストは今のボスのコネ＆大学の先生のコネ＆知り合いの研究者のコネ、となんだかしがらみいっぱいで大変なんじゃ…という気が。しかも同じ研究所内で、同じ事業所内で実験するらしいし。本人も「四重苦？（笑）」って。笑うとこなんだろうか。心配してもしょうがないんだけど、今でもかなり精神的にやられてんのになぁ。自分では頑張っていても、やっぱり思った程自分って強くないのかも知れないし。あ、そう思わないようにしないとやってけないのかな。
まーとりあえず、来年から中国人のオバサマPDが来るらしい。ボスが何度か会ってて、お気に入り。私は中国人ってだけでちょっと偏見が。偏見はいかんのだけど。それと、昔バイトで来てた、今年３月にPh.D.を取る男の子。この子がね〜。前にバイトで来ていた時は、博士過程に進学したのも修士で就職なかったからで、博士を活かした事務系に就職したい（某省の審査機関）って言ってたんだけど、結局ダメで。他もダメで。大学に残ることになって。それが安月給なもんだから、こっちでも働きたいとか言い出して。オイオイオイ。私達からすると「大丈夫…？（チョー不安）」なのに、ボスってば、「彼がものすごく熱意があるので…」って採用する気。安月給に同情している模様。オイオイオイオイオイオイオイオイオイおおーい！完全に流されてるってば。いいの？秘書のオバサマとココロの中で「えええええ！！？？？」って感じですわ。４月からどうなっちゃうのかな？あ〜。どうしよう。って、実験がかぶってはいないので、実害はないと思われますです。…多分。私の仕事を回して欲しいくらいです。ってゆうかモチベーション下がりまくりな毎日。
うちのボスは実は常勤ではない（任期制で多分余程のことがなければ採用）ので、どーもPDに同情のケが。その割には今のPDには厳しいんだけどね。つーか。女の扱いが下手？？絶対どう接していいのか分からないで、距離感がイマイチなんだよね。既婚者は安心なんだけど、独身女性に踏み入りがち？？セクハラアカハラオンパレードですわ。みんなまた、強く言えないもんだからな。雇用関係ってそういうもんか。
しかし、某大学をBMDと出ているのに、まだ常勤じゃないなんて…。えーん。ウチのオットなんかどうなるんだ！しかし、優秀だとは思うのになぜ？上に恵まれなかったのだろうか…でも、結構好き勝手やってきたっぽいからな。それにその分野でスゲー有名どころを出ているので、埋もれちゃったって感じなのか。
かたや、お友達の旦那様。普通レベルの国立大博士課程卒業で同じ研究所勤務（で分野は全然違う）なのだが、PDから常勤職員に１年で昇格。多分いい時期だったんですね。本気で羨ますぃ…。分野も伸び盛り（今はちょい伸び悩み？）だし、ホント良かったんだろうなぁ。
人のことばっか考えてないで、自分のことやらなきゃだな…。